廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
關于推進數(shù)字技術工程師培育項目工作的通知
各市人力資源社會保障局,各行業(yè)主管部門,有關行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位,各專業(yè)技術人員教育基地,廣西科學院:
根據(jù)國家和我區(qū)新一期(2021 年-2030 年)專業(yè)技術人才知 識更新工程實施方案,數(shù)字技術工程師培育項目列為專業(yè)技術人才知識更新工程的4 個重點項目之一。今年,人力資源社會保障 部印發(fā)了《關于穩(wěn)步推進數(shù)字技術工程培育項目實施工作的函》 (人社專技司函〔2022〕47 號),并公布了數(shù)字技術工程師培育 項目首批評價機構和培訓機構目錄,全面推進此項工作。為扎實開展好我區(qū)數(shù)字技術工程師培育項目實施工作,現(xiàn)就有關事項通 知如下:
一、牢牢把握培育一批高水平數(shù)字技術工程師的目標和定位
數(shù)字技術工程師培育項目主要圍繞大數(shù)據(jù)、智能制造、 區(qū)塊 鏈工程技術人員等數(shù)字技術領域新職業(yè),分職業(yè)、分方向、分等級實施規(guī)范化培訓、社會化評價、項目化管理。項目緊貼數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展對數(shù)字技術人才的需求,全面加強繼續(xù)教育,定位是培養(yǎng)有良好科學素養(yǎng)、精于實操應用、能夠解決復雜問題的工程技術人才, 目標是培育一批高水平數(shù)字技術工程師。各地各部門要圍繞項目的目標和定位,根據(jù)本地本行業(yè)實際需求開展工作。
二、積極穩(wěn)妥開展數(shù)字技術工程師培訓
我區(qū)現(xiàn)有桂林理工大學獲人力資源社會保障部批準認定為數(shù) 字技術工程師培育項目首批培訓機構,請桂林理工大學按照有關規(guī)定積極穩(wěn)妥推進培訓工作。請各行業(yè)主管部門、有關行業(yè)協(xié)會、 企業(yè)、事業(yè)單位積極選派從事數(shù)字技術領域工作的相關專業(yè)技術人員參加培訓,并建立培訓與使用相互銜接的機制,對參加培訓 取得的成績,作為兌現(xiàn)待遇、單位使用的重要依據(jù),提高專業(yè)技術人員參加數(shù)字技術工程師培訓的積極性、主動性,加快數(shù)字技 術人才自主培養(yǎng),提高自給能力,積極穩(wěn)妥開展數(shù)字技術工程師 培訓工作,力爭全區(qū)每年培訓 1000 名以上數(shù)字技術技能人員。請 桂林電子科技大學、廣西科學院、廣西專業(yè)技術人才協(xié)會等為代 表的高校、科研院所、社會組織協(xié)同做好數(shù)字技術工程師培育項目的實施工作,為服務數(shù)字廣西建設提供強有力的人才支撐。
三、積極籌備申報國家級數(shù)字技術工程師培育項目評價機構 和培訓機構
請各專業(yè)技術人員教育基地、相關單位根據(jù)自身特點和專長,在繼續(xù)教育培訓工作中積極探索開展數(shù)字技術領域相關內(nèi)容培訓,積極籌備數(shù)字技術工程師培育項目培訓機構和評價機構申報工作。對條件相對成熟、籌備工作積極的單位,我廳將在國家級基地遴選推薦、 自治區(qū)級基地評選、國家級高研班推薦以及自治區(qū)級年度培訓研修項目安排上給予重點傾斜支持。
各地各部門要高度重視,把實施好數(shù)字技術工程師培育項目作為貫徹落實中央和自治區(qū)人才工作會議精神的具體舉措,作為 支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合的 重要抓手,作為創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)方式的探索實踐。按照《專業(yè) 技術人才知識更新工程實施方案》、《數(shù)字技術工程師培育項目實施辦法》有關要求,加強組織領導,密切溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌謀劃,科學部署,規(guī)范有序開展工作,不斷加大數(shù)字技術人才培養(yǎng)數(shù)量 并提升培養(yǎng)質(zhì)量。
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2022 年 9 月 7 日
附件:
2022.9.7廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于推進數(shù)字技術工程師培育工作的通知.pdf
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