【檔案局】2024年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 19:34 | 編輯:恒全教育 | 87 次瀏覽
[自治區(qū)檔案局]關(guān)于開展2024年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作的通知;來源:自治區(qū)檔案局;發(fā)布時(shí)間:2024年6月24日


[自治區(qū)檔案局]關(guān)于開展2024年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作的通知

源:自治區(qū)檔案局    發(fā)布時(shí)間:2024年6月24日


各市職改辦、檔案局,自治區(qū)系列(行業(yè)、單位)職改辦,區(qū)直、中直駐桂有關(guān)單位職改辦(人事、干部處):

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》精神,結(jié)合我區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位(以下稱“用人單位”)中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員,遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合檔案系列職稱評(píng)審條件的,可按規(guī)定申報(bào)職稱。有以下情形的人員不得申報(bào):

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理,在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

(二)已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

(三)受到記過以上處分,在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

(四)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員,或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

(五)記入職稱評(píng)審誠信檔案庫,仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員,其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)要求及材料

(一)申報(bào)途徑

1.申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

2.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào))第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)職稱。

3.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)(分公司)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的,由中直單位組織人事部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函(模板見附件4、5),按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

4.本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的,可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定,委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

(二)申報(bào)材料

申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定,在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí),并作出承諾。

1.個(gè)人信息

申報(bào)人按要求在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)如實(shí)填寫個(gè)人信息。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的,不再要求重復(fù)提供;未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的,需上傳相關(guān)材料。所提交的證明材料原則上應(yīng)提供原件掃描件,內(nèi)容清晰完整、正向。

2.關(guān)于年度考核材料

申報(bào)人所在單位人事部門需將申報(bào)人近5年的年度考核登記表全部掃描上傳至職稱評(píng)審系統(tǒng)。單位沒有考核登記表的由人事部門從個(gè)人檔案中按年度摘錄工作和評(píng)價(jià)情況(需加蓋單位公章)上傳職稱評(píng)審系統(tǒng)。

3.繼續(xù)教育材料

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2023年度繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學(xué)時(shí)完成情況,作為推薦參評(píng)的重要參考條件。按照國家檔案局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(檔發(fā)〔2018〕19號(hào)),檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目,繼續(xù)教育每人每年累計(jì)應(yīng)當(dāng)不少于90學(xué)時(shí),其中檔案專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定方式按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法(試行)》(桂人社規(guī)〔2019〕4號(hào))實(shí)施。

4.論文著作材料

申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西檔案系列相關(guān)評(píng)審條件要求,且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表(如:中級(jí)申報(bào)副高級(jí),必須是取得中級(jí)職稱以后),不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作;提供參評(píng)論文原則上不超過5篇,且必須是原件掃描,著作掃描只需提供封面、目錄、內(nèi)容提要及本人完成的主要章節(jié)等。

本年度加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)成果的審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能,搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫,與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比,標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料,各級(jí)審核部門應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)等有關(guān)規(guī)定處理。

5.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

申報(bào)人在評(píng)審系統(tǒng)錄入個(gè)人從事檔案工作的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,并上傳能體現(xiàn)工作經(jīng)歷的輔助證明材料。

6.業(yè)績成果材料

申報(bào)人在評(píng)審系統(tǒng)錄入個(gè)人取得的與檔案工作有關(guān)的業(yè)績成果,業(yè)績成果必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來從事檔案專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績。業(yè)績成果須提供充分的佐證材料,對(duì)應(yīng)本人所勾選的評(píng)審條件,按照重要程度分類排序。

7.輔助證明材料

特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料:

(1)對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫身份證號(hào)不一致的,應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。

(2)無職稱申報(bào)的,申報(bào)人應(yīng)填寫《無職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》(附件3)并經(jīng)主管廳局人事職改部門審核后將已經(jīng)審核蓋章的審批表、企業(yè)勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明或事業(yè)單位入編(聘任合同)等能證明符合申報(bào)學(xué)歷、資歷條件的相關(guān)材料掃描上傳至職稱申報(bào)系統(tǒng)中。

三、評(píng)審條件

申報(bào)人員應(yīng)符合與申報(bào)職稱相應(yīng)的評(píng)審條件。現(xiàn)行廣西檔案系列評(píng)審條件按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》(桂職辦〔2022〕29號(hào))執(zhí)行(附件1)。

近年來,部分申報(bào)人所在單位因客觀原因未參加檔案工作年度檢查的,申報(bào)職稱時(shí)可按照《關(guān)于申報(bào)2024年檔案系列副研究館員、館員職稱提供參加檔案工作年度檢查或執(zhí)法檢查情況相關(guān)佐證材料的說明》(附件6)提供相關(guān)佐證材料。

四、審核推薦程序和要求

各單位、主管部門、各級(jí)職改部門通過廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦,隨時(shí)關(guān)注本單位、本部門申報(bào)人員的材料被退回等情況,并督促申報(bào)人員及時(shí)按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)。

(一)單位審核推薦

1. 嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任,加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選?;鶎訂挝煌扑]人選,在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過本單位申報(bào)總數(shù)10%的,由推薦單位作出說明,主管部門應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門審核推薦人選,在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過主管部門審核推薦20%的,由推薦單位作出說明并報(bào)送書面整改方案,各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門予以通報(bào),視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評(píng)審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題人數(shù)占評(píng)審總?cè)藬?shù)10%及以上的評(píng)委會(huì),由各級(jí)職改部門予以通報(bào)。各級(jí)評(píng)委會(huì)通報(bào)問題情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評(píng)估。

2. 規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。

(1)審核審議。申報(bào)人所在工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核,對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料,由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后,在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的,所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況,分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

申報(bào)人所在工作單位成立職稱審議推薦小組,負(fù)責(zé)對(duì)符合評(píng)審條件的申報(bào)人進(jìn)行審議。申報(bào)高級(jí)職稱人員,在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)。審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評(píng)情況等,通過無記名投票方式進(jìn)行表決,推薦人選獲同意推薦票數(shù)應(yīng)超過投票總數(shù)2/3。審議結(jié)束后,在申報(bào)系統(tǒng)中下載模板并據(jù)實(shí)填寫審議推薦意見,經(jīng)審議推薦小組組長簽字、加蓋單位公章,將原件掃描件上傳職稱申報(bào)系統(tǒng)。審議推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦

各單位審議推薦小組一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才組成,不少于5,其中專業(yè)技術(shù)人才不得少于2/3。審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別以上職稱。審議推薦可以邀請(qǐng)外單位專家或委托外單位進(jìn)行。

(2)單位內(nèi)部公示。對(duì)擬推薦對(duì)象在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,對(duì)經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。公示材料包括:推薦對(duì)象名冊(cè)(姓名、學(xué)歷、現(xiàn)有職稱及取得時(shí)間、申報(bào)資格名稱、申報(bào)專業(yè))、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績成果及論文、著作等申報(bào)材料。公示期滿,公示單位將公示情況形成正式書面材料,加蓋單位公章后掃描上傳至職稱評(píng)審系統(tǒng)。公示有異議的要附上有關(guān)說明材料。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

(3)單位推薦。單位對(duì)審議通過且公示無異議的申報(bào)人出具單位推薦意見,推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件或?qū)徸h不通過,單位沒有出具推薦意見或出具不同意推薦意見,以及有其他不宜推薦情形的,單位不得推薦。單位推薦意見應(yīng)加蓋單位公章,并掃描上傳至職稱申報(bào)系統(tǒng)。

(二)主管部門審核

各級(jí)主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(三)評(píng)委會(huì)組建單位審核

評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定,實(shí)行一次性告知制度。

評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的,要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限;破格申報(bào)的,應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核,無需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不能等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

(四)評(píng)審時(shí)間安排

2024年9月27日前為個(gè)人材料準(zhǔn)備、申報(bào)和單位審核推薦以及各級(jí)、各系列人事(職改)部門匯總審核、呈報(bào)階段;10月中上旬為自治區(qū)檔案系列職改辦對(duì)接收材料審核、反饋階段;10月下旬為檔案系列職改辦復(fù)核材料和評(píng)審會(huì)籌備階段。11月至12月召開評(píng)審會(huì),并對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示、報(bào)自治區(qū)職改辦審核批復(fù)等。

請(qǐng)各單位人事(職改)部門和各級(jí)推薦單位合理安排審核推薦時(shí)間,務(wù)必在9月27日前將評(píng)審材料按照申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定程序報(bào)送至自治區(qū)檔案系列職改辦。9月27日后,職稱申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉,不再接收首次提交的申報(bào)材料,進(jìn)入對(duì)接收材料的審核、補(bǔ)充階段。申報(bào)人、審核推薦單位不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)或所提交的評(píng)審材料不符合規(guī)定要求的,一律不予受理。

(五)落實(shí)有關(guān)文件要求

1. 申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱,以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱:

(1)符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》(桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào))要求,在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開展評(píng)審,接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

(2)有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限(初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算)2年以上的人員,可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱。

(3)高技能人才參加職稱評(píng)審,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》(桂組通字〔2023〕21號(hào))精神申報(bào)職稱,幫扶時(shí)間2年及以上的,可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱,幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的職稱系列按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù),任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

3. 落實(shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策,按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》(人社部函〔2023〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷,視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

4. 加強(qiáng)民營企業(yè)職稱評(píng)審工作。民營企業(yè)申報(bào)同系列職稱人員需統(tǒng)一申報(bào)途徑,一般在勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)注冊(cè)地參加職稱評(píng)審。各地要做好屬地民營企業(yè)參加職稱評(píng)審服務(wù)工作,加強(qiáng)民營企業(yè)申報(bào)途徑的審核把關(guān)。申報(bào)高級(jí)職稱需經(jīng)所在市職改辦審核推薦。

5. 專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

6. 在自治區(qū)外(含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì))取得職稱,流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱,不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作,不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的,由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后,可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng),分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他相關(guān)問題

(一)評(píng)審費(fèi)用

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào))規(guī)定:高級(jí)380元/人次、中級(jí)230元/人次、初級(jí)150元/人次。

本次申報(bào)采用網(wǎng)上繳費(fèi)的方式,請(qǐng)申報(bào)人在材料提交后及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)流程進(jìn)度,當(dāng)職稱申報(bào)系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^”后,將通過自治區(qū)財(cái)政廳廣西統(tǒng)一公共收付系統(tǒng)郵箱(系統(tǒng)郵箱地址:fs@czt.gxzf.gov.cn)發(fā)送電子繳款通知書到申報(bào)人在職稱申報(bào)系統(tǒng)預(yù)留的電子郵箱(請(qǐng)申報(bào)人填寫個(gè)人信息時(shí)務(wù)必填寫準(zhǔn)確的電子郵箱),申報(bào)人憑電子繳款通知書登錄廣西財(cái)政非稅收入繳款平臺(tái)(網(wǎng)址:https://fs.czt.gxzf.gov.cn:11443/gxfin/finance-pay-web/#/)在線完成繳款。

(二)關(guān)于職稱工作有關(guān)信息和申報(bào)系統(tǒng)

1.申報(bào)人可登錄廣西檔案信息網(wǎng)(http://www.gxdag.org.cn/)查閱評(píng)審工作通知、相關(guān)評(píng)審條件、評(píng)審公示信息,下載有關(guān)附件。

2. 2024年自治區(qū)檔案系列高中初級(jí)職稱評(píng)審均采用“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”,申報(bào)人和相關(guān)單位請(qǐng)登錄“中國廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”(https//www.gxrczc.com)進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)、審核。

(三)職稱電子證書及評(píng)審表

1.全區(qū)推行職稱電子證書,職稱電子證書與網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審系統(tǒng)、職稱公共服務(wù)系統(tǒng)相銜接,評(píng)審批復(fù)程序完成后,系統(tǒng)生成電子證書。電子證書的下載與打印可在“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”或“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道辦理。

2.評(píng)審?fù)ㄟ^后,專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)個(gè)人版系統(tǒng)自行下載評(píng)審表。

六、紀(jì)律要求

(一)加大學(xué)術(shù)不端行為查處力度

貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》(桂職辦〔2022〕66號(hào))有關(guān)要求,各級(jí)職改部門要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度,對(duì)通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為,及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫。

(二)嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律

暢通投訴舉報(bào)渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象,嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審,營造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

本通知未盡事宜,按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。

通訊地址:南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)檔案局。

郵編:530025

評(píng)審政策咨詢電話:0771-8808361

廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話:0771—5505013


附件:

1.關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知

2.廣西檔案系列職稱申報(bào)材料清單

3.無職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

4.中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

5.中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

6.關(guān)于申報(bào)2024年檔案系列副研究館員、館員職稱提供參加檔案工作年度檢查或執(zhí)法檢查情況相關(guān)佐證材料的說明

附件下載:下載附件1-6.doc


廣西壯族自治區(qū)檔案系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月19日


恒心助職評(píng),全力佐英才!

咨詢熱線:0771-5862701、18978862530 韋老師


友情鏈接:

1.2024年職稱評(píng)審指導(dǎo)服務(wù)——廣西職稱評(píng)審一站式服務(wù),專業(yè)助力圓您職稱夢(mèng)!打開鏈    

2.關(guān)于開展2024年職稱評(píng)審材料制作技能培訓(xùn)班的通知  打開鏈接

3.數(shù)字人才權(quán)威認(rèn)證  新型職稱獲取方式——廣西數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)認(rèn)證  打開鏈接

4.廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)(公需科目)打開鏈接

5.廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺(tái)(專業(yè)科目)打開鏈接

6.2024年度全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(專業(yè)科目)打開鏈接

666500b4022cd.png

   


相關(guān)文章

      進(jìn)一步推動(dòng)高層次數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng),人力資源和社會(huì)保障部于2021年啟動(dòng)實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。項(xiàng)目依托人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),計(jì)劃在2021年至2030年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域,每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。
培訓(xùn)通告