教師廳〔2021〕1號(hào)
有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)政局:
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神和《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,現(xiàn)就做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)實(shí)施工作通知如下。
一、政策要點(diǎn)
?。ㄒ唬?shí)施范圍。2021年中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為:脫貧地區(qū)(原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣),西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)),納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣,少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
(二)招聘數(shù)量。2021年全國(guó)計(jì)劃招聘特崗教師84330名,各?。▍^(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的招聘名額見(jiàn)《2021年中央“特崗計(jì)劃”各地設(shè)崗名額分配表》(附件)。
?。ㄈ┱衅笚l件。1.符合招聘崗位要求,應(yīng)符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。2.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”報(bào)考特崗教師招聘(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)。3.以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。4.年齡不超過(guò)30周歲。5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
?。ㄋ模┴?cái)政支持。中央財(cái)政繼續(xù)對(duì)特崗教師給予工資性補(bǔ)助。教育部、財(cái)政部將根據(jù)各地2021年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2021年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
?。ㄎ澹┕ぷ髦攸c(diǎn)。保持政策總體穩(wěn)定,重點(diǎn)向“三區(qū)三州”、原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜;重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、體音美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
二、工作要求
?。ㄒ唬┓e極有效開(kāi)展招聘工作。各地要統(tǒng)籌抓好疫情防控和招聘工作,嚴(yán)格按照核定的崗位數(shù)量,結(jié)合本地實(shí)際情況,及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息,盡早開(kāi)展2021年特崗教師公開(kāi)招聘工作。一次性招考未完成計(jì)劃的省份,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃組織二次招考。邊遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘,可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、或不設(shè)開(kāi)考比例,采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘,劃定成績(jī)合格線。對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。
?。ǘ┣袑?shí)做好特崗教師待遇保障。各地要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神,保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期,做好服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,幫助解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
?。ㄈ┫到y(tǒng)開(kāi)展特崗教師培訓(xùn)工作。各地要圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作;強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,不斷提高教師自身修養(yǎng),落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù);按照鄉(xiāng)村教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,開(kāi)展針對(duì)性的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn),提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。
?。ㄋ模┰鷮?shí)做好特崗教師信息管理。教育部2021年將把“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),各地要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任,扎實(shí)做好“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作,確保年底前數(shù)據(jù)庫(kù)完整準(zhǔn)確。同時(shí),結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型,對(duì)于優(yōu)秀特崗教師以適當(dāng)形式予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
?。ㄎ澹膰?yán)開(kāi)展實(shí)施工作監(jiān)督檢查。各地要嚴(yán)格開(kāi)展“特崗計(jì)劃”實(shí)施和教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,重點(diǎn)督查按照核定計(jì)劃和崗位要求開(kāi)展教師招聘,特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放、“五險(xiǎn)一金”繳納和服務(wù)期滿留任特崗教師入編手續(xù)及時(shí)辦理等情況,對(duì)存在問(wèn)題的縣(市、區(qū)),要及時(shí)予以督促整改。特崗教師保障政策落實(shí)存在突出問(wèn)題的省份,要及時(shí)整改,對(duì)整改不力的,下一年度將適當(dāng)核減設(shè)崗名額。
附件:2021年中央“特崗計(jì)劃”各地設(shè)崗名額分配表
教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳
2021年3月8日
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