[區(qū)財(cái)政廳]關(guān)于開展2020年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知 桂會(huì)職辦〔2020〕1號(hào)

[區(qū)財(cái)政廳]關(guān)于開展2020年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知 桂會(huì)職辦〔2020〕1號(hào)

各市職改辦、會(huì)計(jì)系列職改辦，區(qū)直各主管部門、中央駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處）：

根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2020〕30號(hào))，結(jié)合我區(qū)會(huì)計(jì)系列情況，經(jīng)研究，現(xiàn)就做好我區(qū)2020年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍、對(duì)象

（一）申報(bào)評(píng)審2020年度高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員需取得高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格單，符合《廣西壯族自治區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（桂職辦〔2019〕36號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》）的人員。具體包括：取得2018年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單并通過考后資格審核的專業(yè)技術(shù)人員，或取得2019年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單的專業(yè)技術(shù)人員，或取得2019年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單（省級(jí)）（2019年未參加高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審）的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）申報(bào)評(píng)審2020年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員需已經(jīng)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，符合《評(píng)審條件》的人員。

（三）申報(bào)評(píng)審2020年度高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員必須是在廣西境內(nèi)從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)管理等工作（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)專業(yè)工作）的在職在崗會(huì)計(jì)人員，并與用人單位建立一年以上人事（勞動(dòng)）關(guān)系的或不在廣西境內(nèi)從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作，但戶口在廣西各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。

（四）按照國(guó)家和自治區(qū)深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。

（五）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

二、申報(bào)人員的基本條件

申報(bào)人員必須模范遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、財(cái)會(huì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則、勤奮工作、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)?、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)，竭誠(chéng)為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢(mèng)想而奮斗。取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格期間，各年度考核均應(yīng)在“合格”等次及以上。

三、申報(bào)評(píng)審相關(guān)條件

（一）有關(guān)學(xué)歷資歷、繼續(xù)教育、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作、破格申報(bào)等條件按照《評(píng)審條件》的相關(guān)條款執(zhí)行。

（二）根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于調(diào)整我區(qū)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)要求的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕4號(hào)），申報(bào)會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不再作硬性要求。但外語和計(jì)算機(jī)知識(shí)仍是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)、開展對(duì)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流和適應(yīng)信息化建設(shè)的重要工具，各單位要繼續(xù)鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)專業(yè)技術(shù)需求，通過自學(xué)、輔導(dǎo)、考試等多種方式和手段，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)用性，更好的適應(yīng)科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要。

（三）申報(bào)人應(yīng)完成政府人社部門規(guī)定的2020年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)；根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）的通知要求，申報(bào)人應(yīng)完成2019年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并到所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)人員服務(wù)大廳辦理確認(rèn)登記，以《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》或《廣西會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)登記簿》登記結(jié)果為準(zhǔn)。

四、申報(bào)、送審方式

（一）根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2019年高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)培訓(xùn)工作的通知》（桂職辦〔2019〕43號(hào)）要求，2020年廣西會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審使用自治區(qū)人才服務(wù)辦公室的網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng)，通過登錄“中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”（http://www.gxrczc.com）進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)。會(huì)計(jì)系列（行業(yè)）高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單詳見附件1。申報(bào)人員應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—個(gè)人版用戶操作說明》（詳見附件2）完成信息填報(bào)及材料提交。負(fù)責(zé)申報(bào)材料審核工作的申報(bào)人所在單位以及各層級(jí)職改管理部門應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—單位版用戶操作說明》（詳見附件3）完成材料審核、審核意見填報(bào)及材料提交。申報(bào)人可以在線查詢申報(bào)進(jìn)程。

（二）廣西各企事業(yè)單位在職在崗會(huì)計(jì)人員應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。

（三）申報(bào)人員身份性質(zhì)應(yīng)由本人所在工作單位根據(jù)編制管理關(guān)系確定，不得以兼職或?qū)W會(huì)（協(xié)會(huì)）成員等相關(guān)人員身份申報(bào)，否則視同申報(bào)材料造假。

（四）中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的在職在崗會(huì)計(jì)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格職稱申報(bào)渠道申報(bào)，不得同時(shí)保留兩種以上申報(bào)渠道多頭申報(bào)。如選擇在廣西會(huì)計(jì)系列評(píng)委會(huì)申報(bào)的，中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)的總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門應(yīng)就駐桂單位申報(bào)渠道問題出具書面意見并報(bào)自治區(qū)職改辦備案。

（五）除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

（六）在職在崗會(huì)計(jì)人員不得在同一年度同時(shí)申報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，否則當(dāng)年所有評(píng)審結(jié)果無效。

五、申報(bào)、送審的程序和要求

（一）符合《評(píng)審條件》的申報(bào)人,按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫上傳材料，提交的所有申報(bào)材料原則上應(yīng)提供原件的掃描件，并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書,并向本單位人事職改部門提出申請(qǐng)。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人自行承擔(dān)。

（二）民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人員應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，會(huì)計(jì)系列評(píng)委會(huì)不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。

（三）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)在申報(bào)前向會(huì)計(jì)系列職改辦提出破格申報(bào)的申請(qǐng)并提供達(dá)到破格申報(bào)條件的材料，經(jīng)會(huì)計(jì)系列職改辦審核同意后方可申報(bào)。

（四）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)正確填寫，因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致關(guān)聯(lián)材料無法查詢或印證的，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)），關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫的身份證號(hào)不一致，應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)姓名、身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。

（五）申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)相關(guān)申報(bào)人的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）各級(jí)職改部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參評(píng)材料的復(fù)核審查工作，在審核申報(bào)評(píng)審材料過程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，相關(guān)職改部門應(yīng)反饋申報(bào)人所在單位重新核實(shí)，并要求提供證明材料。建立誠(chéng)信檔案制度，將提供虛假申報(bào)材料的個(gè)人和單位列入失信檔案，作為評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)的重要參考依據(jù)。經(jīng)核實(shí)申報(bào)材料造假的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以處罰并將名單報(bào)自治區(qū)職改辦備案，評(píng)審?fù)ㄟ^的，取消評(píng)審結(jié)果。

（七）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

（八）各單位應(yīng)對(duì)本單位所有申報(bào)人員的申報(bào)情況和申報(bào)材料情況進(jìn)行公示。公示完成后，如申報(bào)人申報(bào)情況或申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

（九）各單位應(yīng)認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶椤⒔M織審議推薦，并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。各單位要在審議推薦前組織面試答辯，在面試答辯的基礎(chǔ)上，確定并出具單位推薦意見，并如實(shí)在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托符合相關(guān)規(guī)定的單位進(jìn)行面試答辯推薦。

（十）對(duì)學(xué)歷證書的審核要求。國(guó)有企事業(yè)單位參評(píng)人員的學(xué)歷真實(shí)性由單位負(fù)責(zé)核實(shí)；民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織的參評(píng)人員，教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料，由申請(qǐng)人所在單位根據(jù)學(xué)歷證書編號(hào)等查詢證書的基本信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實(shí)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的參評(píng)人員，則需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

（十一）單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（十二）經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，會(huì)計(jì)系列職改辦一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

（十三）正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審采取評(píng)審和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，按程序申報(bào)并由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

（十四）個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)），申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)每人收取380元，申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)每人收取450元。本次申報(bào)采用網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，當(dāng)申報(bào)材料顯示“初審?fù)ㄟ^”，請(qǐng)前往個(gè)人賬戶“費(fèi)用記錄”頁面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

七、時(shí)間安排

按照自治區(qū)職稱辦《關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2020〕30號(hào))，對(duì)申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)間作如下安排：2020年6—8月為個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段，單位審核推薦，各級(jí)、各系列人事（職改）部門匯總審核、呈報(bào)自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職改辦審核查驗(yàn)階段；9—11月為自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審階段。

鑒于上述時(shí)間安排，取得2020年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格單（含全國(guó)和省級(jí)）的人員自2021年度申報(bào)評(píng)審。

附件：

1.會(huì)計(jì)系列（行業(yè)）高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單

2.廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—個(gè)人版用戶操作說明

3.廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—單位版用戶操作說

廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月2日

相關(guān)文章

?