[自治區(qū)人才中心]廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心關(guān)于開(kāi)展2020年度工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
各位專業(yè)技術(shù)人員:
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號(hào)令)、《人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法(試行)》(桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知(桂人社規(guī)〔2019〕5號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2020〕30號(hào))等文件精神,現(xiàn)就做好我辦2020年度工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件
(一)申報(bào)范圍
符合廣西工程系列副高級(jí)各專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的以下在職人員均可按規(guī)定申報(bào):
1.具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)地是南寧市的非公有制單位和社會(huì)團(tuán)體中從事工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;
2.在非公有制單位和社會(huì)團(tuán)體中從事工程專業(yè)技術(shù)工作且人事檔案托管在廣西人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員。
(二)根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號(hào)令)、《人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))和自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合本辦實(shí)際,對(duì)廣西工程各行業(yè)或?qū)I(yè)評(píng)審條件中的學(xué)歷、資歷條件進(jìn)行調(diào)整并明確如下:
1.獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2.獲得碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位的,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
3.獲得與所申報(bào)專業(yè)相關(guān)工程類碩士專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審。
4.在企業(yè)單位工作,具有大專學(xué)歷,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作5年以上;具有中?;蛳喈?dāng)學(xué)歷,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作8年以上。
5.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
6.工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一職稱的條件。職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的,其初級(jí)(二級(jí))、中級(jí)(一級(jí))、高級(jí)分別對(duì)應(yīng)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱,國(guó)家另有規(guī)定的除外。
(三)無(wú)職稱申報(bào)及破格申報(bào)
1.無(wú)職稱申報(bào)應(yīng)符合自治區(qū)無(wú)職稱申報(bào)有關(guān)規(guī)定的條件和范圍。國(guó)家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無(wú)職稱申報(bào)限于副高級(jí)(含)以下職稱。高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知(試行)》(桂職改〔2018〕1號(hào))實(shí)施。
2.破格申報(bào)應(yīng)符合工程系列破格條件要求。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
3.無(wú)職稱申報(bào)或破格申報(bào),須提供達(dá)到無(wú)職稱申報(bào)或破格申報(bào)相關(guān)條件的證明材料,經(jīng)我辦審核同意后方可申報(bào)評(píng)審。
(四)按照國(guó)家和自治區(qū)深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。
(五)除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外,申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào);取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的,所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
二、申報(bào)途徑和材料要求
(一)申報(bào)途徑
1.申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。在我區(qū)工程等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者,可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核、公示、推薦等程序。
2.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱,同一年度不得多種渠道申報(bào)。如選擇申報(bào)工程系列廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心副高級(jí)評(píng)委會(huì)的,由該單位所屬的中直單位組織人事部門(mén)或外省駐桂企業(yè)總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門(mén)就駐桂單位申報(bào)渠道問(wèn)題出具書(shū)面意見(jiàn),并報(bào)我辦備案后方可申報(bào)。
3.除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。
4.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)兩個(gè)以上同級(jí)別職稱的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
(二)申報(bào)材料要求
1.個(gè)人信息。申報(bào)人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫(xiě)上傳材料,并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾,簽署承諾書(shū)。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人承擔(dān)。上傳的個(gè)人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照,因二寸證件照將用于電子證書(shū)制作,一旦確認(rèn)無(wú)法修改,為不影響證書(shū)制作效果,請(qǐng)上傳高清、正規(guī)的近期二寸免冠彩照(證件照),不可使用生活照、半身照、自拍照、畢業(yè)證書(shū)照、二次照片掃描件等,如不按要求上傳相片而影響到電子證書(shū)的生成,由申報(bào)人承擔(dān)后果。申報(bào)人在個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)中務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤的手機(jī)號(hào)碼。
2.學(xué)歷證書(shū)材料。國(guó)有企事業(yè)單位參評(píng)人員學(xué)歷真實(shí)性由單位負(fù)責(zé)核實(shí)。民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)參評(píng)人員,教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書(shū)相關(guān)材料,由申請(qǐng)人所在或推薦單位根據(jù)學(xué)歷證書(shū)編號(hào)等信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實(shí);教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書(shū)、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。
學(xué)歷核查渠道:①普通高等教育學(xué)歷:學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn);②中專學(xué)歷:廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(南寧市高新區(qū)總部路3號(hào)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地4樓),電話:3839583;③技校學(xué)歷:廣西技工學(xué)校招生辦公室(星湖路北二里2-1號(hào)),電話:5858788;④境外學(xué)歷學(xué)位:廣西教師培訓(xùn)中心(竹溪大道69號(hào)121號(hào)室)。⑤中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng):http://www.cdgdc.edu.cn/
3.下一級(jí)職稱證書(shū)材料。下一級(jí)職稱證書(shū)通過(guò)在線審驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)查詢共享的,或其下一級(jí)職稱證書(shū)屬所申報(bào)評(píng)委會(huì)所在系列(行業(yè)、單位)頒發(fā)的,均不需要提供職稱證書(shū)材料,僅需提供職稱證書(shū)編號(hào)等查詢基本信息。如不符合上述情況,則應(yīng)提供職稱證書(shū)材料。
在廣西區(qū)外或行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)取得的職稱證書(shū),應(yīng)按自治區(qū)職改辦專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定有關(guān)規(guī)定先辦理重新確認(rèn)。
4.繼續(xù)教育材料。申報(bào)人員遞交申報(bào)材料前應(yīng)完成廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的2020年公需科目學(xué)習(xí)任務(wù),詳情請(qǐng)登陸廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)查看(https://www.gxrczc.com/news/2829/)。由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的公需科目申報(bào)時(shí)無(wú)需提供紙質(zhì)證明,在職稱申報(bào)系統(tǒng)“繼續(xù)教育”欄目右上角點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)獲取”,即可自動(dòng)生成考試合格證明信息。
5.輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料:
申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)正確填寫(xiě),因申報(bào)人填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無(wú)法查詢或印證的,由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常升位(變動(dòng)),關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、職稱證書(shū)等)與填寫(xiě)的身份證號(hào)不一致,應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門(mén)關(guān)于兩個(gè)姓名、身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。
(三)實(shí)行職稱申報(bào)材料“清單制”?!豆こ滔盗袕V西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單》(詳見(jiàn)附件3)。
(四)論文著作要求
1.申報(bào)人提交的論文著作應(yīng)為原件,符合《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)的通知》(桂職辦〔2017〕32號(hào))要求,且必須是任現(xiàn)職以來(lái)所發(fā)表(如:中級(jí)申報(bào)副高級(jí),必須是取得中級(jí)職稱以后),任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作、期刊校對(duì)文章清樣、電子版或錄用證明等均無(wú)效。
2.著作可以只上傳封面、目錄、內(nèi)容提要及本人完成的主要章節(jié)等,在期刊發(fā)表的論文(掃描上傳到指定位置)必須同時(shí)附上該期刊封面、目錄、內(nèi)容頁(yè)全文。
(五)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷要求
從參加工作時(shí)填起,包括在不同時(shí)期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。
(六)業(yè)績(jī)成果要求
業(yè)績(jī)成果必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的,內(nèi)容主要包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果(效益)、獲獎(jiǎng)及專利情況等。填寫(xiě)的每項(xiàng)業(yè)績(jī)成果原則上需要提供佐證資料。
(七)落實(shí)有關(guān)文件要求
1.建立決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。申報(bào)各系列職稱時(shí),個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢類信息,單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇,其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇;獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇,其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢類信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開(kāi)發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì),不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門(mén)信息刊物或?qū)m?xiàng)工作信息。
2.實(shí)施關(guān)心關(guān)愛(ài)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)聘中不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任。疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑監(jiān)測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、專業(yè)工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等,均可作為晉升高一級(jí)職稱重要業(yè)績(jī)成果??商崆?年申報(bào)高一級(jí)職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試,參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷、視為滿足2020年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。在申報(bào)晉升同系列高一級(jí)職稱時(shí),論文不作硬性要求,可免予衛(wèi)生系列高級(jí)職稱專業(yè)能力考試。獲得?。ú浚┘?jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可開(kāi)辟綠色通道,直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。
新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指:在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病源學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員等,具體范圍由行業(yè)主管部門(mén)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際研究確定。
其他行業(yè)參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng),同等條件下予以傾斜。
三、審核推薦要求
(一)單位審核推薦
1.申報(bào)人所在單位人事部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書(shū),明確審核責(zé)任。
2.各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。屬于檔案托管的,所在單位和檔案管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況,分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括:評(píng)審表、學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)有職稱證書(shū)、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)及著作、論文等材料;公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。
4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員,各單位應(yīng)在出具推薦意見(jiàn)前組織面試答辯,并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見(jiàn)。未經(jīng)答辯的申報(bào)材料,一律不得提交上一級(jí)職改部門(mén)。各單位(部門(mén))的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成,專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二,參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的,可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。
(二)職改部門(mén)審核審查
1.各級(jí)職改部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合等報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱和破格申報(bào)的從嚴(yán)審核,無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間;破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
2.各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門(mén)核實(shí)等方式,核驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷。申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致,民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人員應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄,自由職業(yè)申報(bào)人員近6個(gè)月(不含申報(bào)當(dāng)月)應(yīng)不以任何單位名義繳納過(guò)社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符,經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,各級(jí)評(píng)委會(huì)不予接收材料,并按有關(guān)規(guī)定查處。
3.經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容。逾期未補(bǔ)充的,視為放棄申報(bào)。
四、申報(bào)評(píng)審程序
今年下半年我辦工程系列職稱評(píng)審繼續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng),申報(bào)人員登錄“中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”——“我是個(gè)人用戶”(https://www.gxrczc.com/splash)進(jìn)行網(wǎng)上職稱填報(bào)。具體申報(bào)程序如下:
(一)個(gè)人填報(bào)
1.申報(bào)工程系列廣西區(qū)人才服務(wù)中心高、中、初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,登陸“中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”(https://www.gxrczc.com/splash)進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—個(gè)人版用戶操作說(shuō)明》(詳見(jiàn)附件1)完成信息填寫(xiě)及材料報(bào)送。申報(bào)者需隨時(shí)關(guān)注系統(tǒng)審核反饋消息,如申報(bào)材料被退回,應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見(jiàn)完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。因申報(bào)者未能及時(shí)將各級(jí)職改部門(mén)或單位退回的申報(bào)材料完善后再次逐級(jí)上報(bào),導(dǎo)致的后果由申報(bào)者個(gè)人承擔(dān)。
2.申報(bào)人應(yīng)承諾所提交的申報(bào)材料真實(shí)有效,如有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果,或剽竊他人成果等弄虛作假行為,本人承擔(dān)全部責(zé)任;所在單位應(yīng)承諾申報(bào)人所提交的所有申報(bào)材料真實(shí)有效,并經(jīng)公示無(wú)異議,如有弄虛作假,所在單位承擔(dān)主體責(zé)任。
報(bào)送我辦評(píng)審會(huì)請(qǐng)選擇:
工程系列高級(jí):工程系列廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心副高級(jí)評(píng)委會(huì)
(二)工作單位審核推薦
1.申報(bào)人所在單位(部門(mén))人事職改部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定,開(kāi)展本單位(部門(mén))申報(bào)審核工作。各單位(部門(mén))應(yīng)明確審查責(zé)任人,明確審核責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)申報(bào)材料審核工作的申報(bào)者所在單位工作人員應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—單位版用戶操作說(shuō)明》(詳見(jiàn)附件2)登陸廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)--“我是單位用戶”(https://www.gxrczc.com/splash)完成材料審核、審核推薦意見(jiàn)填寫(xiě)及材料報(bào)送。
報(bào)送職改辦請(qǐng)選擇:廣西流動(dòng)人員職稱改革辦公室
(三)職改辦審核。職改辦工作人員網(wǎng)上審核工作單位報(bào)送的申報(bào)材料并將審核意見(jiàn)反饋給申報(bào)單位及個(gè)人。
(四)網(wǎng)上交費(fèi)
1.本次申報(bào)繼續(xù)采用網(wǎng)上交費(fèi)。當(dāng)申報(bào)材料顯示“初審?fù)ㄟ^(guò)”,請(qǐng)前往個(gè)人賬戶“費(fèi)用記錄”頁(yè)面網(wǎng)上交費(fèi)。若交費(fèi)結(jié)束后顯示“未交費(fèi)狀態(tài)”,說(shuō)明交費(fèi)未成功,請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)交費(fèi)。
2.票據(jù)申領(lǐng)。若顯示“已交費(fèi)”,說(shuō)明交費(fèi)成功,請(qǐng)自行在個(gè)人賬戶“費(fèi)用記錄”頁(yè)面中選擇 “開(kāi)發(fā)票”業(yè)務(wù)辦理,獲取電子票據(jù)。
五、時(shí)間安排
(一)評(píng)審材料提交時(shí)間
材料首次提交時(shí)間:2020年7月24日9:00-8月27日18:00
說(shuō)明:材料首次提交時(shí)間是指工作單位審核并將材料首次報(bào)送成功至我辦的時(shí)間。逾期視為放棄本年度申報(bào)。
材料修改補(bǔ)充時(shí)間:2020年7月24日9:00-9月18日18:00
說(shuō)明:材料修改補(bǔ)充時(shí)間是指由職改辦退回的材料,可由工作單位在9月18日前將修改后的材料再次報(bào)送至廣西流動(dòng)人員職改辦的時(shí)間。逾期不予受理。
(二)繳費(fèi)時(shí)間:
2020年7月24日9:00-9月25日18:00
注意:繳費(fèi)成功才表示本次材料報(bào)送成功,逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱申報(bào)。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審收費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取,即副高級(jí)380元/人次,代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格費(fèi)50元/次。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后一次性交清。
七、紀(jì)律要求
(一)職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高,各級(jí)各部門(mén)要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵(lì),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級(jí)職改部門(mén)、評(píng)委會(huì)、主管部門(mén)要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問(wèn)題通報(bào),問(wèn)題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的,將失信情況書(shū)面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度,建立健全全區(qū)通用的失信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。
(二)加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的,可向評(píng)委會(huì)所在職改部門(mén)舉報(bào),舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。
以上未盡事宜,應(yīng)按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整,將按新的政策執(zhí)行。
通訊地址:廣西南寧市金洲路33號(hào)廣西人才大廈三樓301
郵編:530021
聯(lián)系電話:0771-5505013
附件:
1.《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—個(gè)人版用戶操作說(shuō)明》
2.《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—單位版用戶操作說(shuō)明》
3.《工程系列廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單》
4. 2020年度工程系列高級(jí)職稱評(píng)審宣傳視頻
①材料受理時(shí)間段、受理范圍、 學(xué)歷資歷條件、公需科目等要求
②退休人員參評(píng)新規(guī)定
③社保繳費(fèi)記錄材料新要求
④單位公示、推薦、審議等要求
⑤新冠一線人員職稱激勵(lì)政策
廣西流動(dòng)人員職稱改革辦公室
2020年7月23日
?