【圖書資料系列】關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件的通知（桂職辦〔2022〕50號）

關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件的通知（桂職辦〔2022〕50號）

來源：廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室；發(fā)布時間：2022-08-27

各市人力資源和社會保障局、職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)）、自治區(qū)級各部門職改辦（人事、干部處）：

現將自治區(qū)文化和旅游廳職稱改革工作領導小組辦公室制定的圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題和建議，請及時報告我辦。

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室

2022年8月1日                   

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列研究館員

職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；具備本領域系統(tǒng)完備的理論知識和專業(yè)知識，及時掌握國內外圖書資料專業(yè)發(fā)展現狀及趨勢，工作經驗豐富，業(yè)務技能較為全面，能解決和處理本專業(yè)復雜疑難問題及技術難題，工作業(yè)績突出；學術造詣高，科研能力強，取得較高水平的學術成果；有組織、指導本專業(yè)業(yè)務工作和培養(yǎng)下級專業(yè)技術人員的能力，在本領域有較高的專業(yè)影響力，是本領域的學術或技術帶頭人。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術開發(fā)與服務等圖書資料工作，申報研究館員的在職在崗專業(yè)技術人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位，取得副研究館員職稱后，從事圖書資料相關工作滿5年。

按照有關文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關文件要求，在年度部署文中明確。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條  專業(yè)技術工作經歷條件

取得副高級職稱以來，在圖書資料專業(yè)某一學術領域有顯著的研究成果；每年必須高質量地完成本職工作任務；有指導下級專業(yè)技術人員或到基層開展技術服務、人才支持工作的經歷。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與各類高難度參考咨詢服務，開展圖書館用戶輔導工作。

3.主持或主要參與大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作，或撰寫高質量提要、文摘、注釋和綜述并得到推廣。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與重大采編業(yè)務建設項目。

3.主要負責文獻采訪工作或編目數據審校工作。

（三）從事讀者服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定、修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與重要書目推薦或書評品牌項目等并得到推廣。

3.主持或主要參與重大閱讀推廣服務品牌項目或專題性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并取得顯著的社會效益。

（四）從事技術開發(fā)與服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項相關技術工作，或承擔大型系統(tǒng)（或項目）可行性分析、總體方案設計和組織實施。

3.主持或主要參與智慧圖書館建設與服務或古籍數字化建設與科學利用等重大項目。

（五）從事圖書館學研究與輔導工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與圖書館學方面的重大科研項目或調研工作，相關成果得到采納。

3.主持或主要參與圖書館學相關業(yè)務輔導工作，進行培訓授課或組織舉辦業(yè)務培訓班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得副高級職稱以來，具備下列條件：

（一）具有較為突出的學術科研能力，取得顯著的科研成果。符合下列條件之一：

1.作為主要完成人員獲?。ú浚┘壙蒲谐晒泉?項以上。

2.作為主要人員參與省（部）級以上科研課題項目1項以上，并經驗收合格（參與名次規(guī)定為：國家級項目的前5名，子項目的前3名；?。ú浚┘夗椖康那?名，子項目為主持人）。

3.主持完成市（廳）級以上科研課題項目1項以上，并主要參與完成市（廳）級以上科研課題項目1項以上（排名前3名），并經驗收合格。

4.主持完成本單位科研課題項目3項以上，并經驗收合格。

（二）具有較為全面的業(yè)務技能和突出的實踐工作能力，取得具有顯著實用價值或廣泛社會影響力的工作項目成果。符合下列條件之二（主持或主要參與指排名前3名）：

1.主持或主要參與制定或修訂全區(qū)圖書資料部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上，或本地區(qū)2項以上，或本單位3項以上，并頒布實施。

2.主持或主要參與立法與決策咨詢或專題咨詢工作，為?。ú浚┘壱陨狭⒎C構或黨政機關提供信息服務1項以上，或為市（廳）級立法機構或黨政機關提供信息服務2項以上，或為縣（處）級立法機構或黨政機關提供信息服務3項以上；主持或主要參與參考咨詢服務工作，完成全區(qū)研究報告1項以上，或本地區(qū)2項以上，或本單位3項以上，并得到采納。

3.主持或主要參與全區(qū)大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作1項以上，或本地區(qū)大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作2項以上，或本單位大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作3項以上；主持或主要參與撰寫高質量提要、文摘、注釋和綜述并在全區(qū)得到推廣1項以上，或在本地區(qū)得到推廣2項以上，或在本單位得到推廣3項以上。

4.主持或主要參與全區(qū)重大采編業(yè)務建設項目1項以上，或本地區(qū)重大采編業(yè)務建設項目2項以上，或本單位重大采編業(yè)務建設項目3項以上。

5.主持或主要參與重要書目推薦或書評品牌項目并在全區(qū)得到推廣1項以上，或在本地區(qū)得到推廣2項以上，或在本單位得到推廣3項以上。

6.主持或主要參與全區(qū)重大閱讀推廣服務品牌項目或專題性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上，或在本地區(qū)得到推廣2項以上，或在本單位得到推廣3項以上。

7.主持或主要參與數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項相關技術工作，并獲得圖書資料相關行業(yè)國家發(fā)明專利證書1項或實用新型專利證書2項或軟件著作權登記2項。

8.主持或主要參與全區(qū)智慧圖書館建設與服務項目1項以上，或本地區(qū)2項以上，或本單位3項以上；主持或主要參與重大古籍文獻整理、修復項目與科學利用2項以上。

9.主持或主要參與全區(qū)圖書館業(yè)務建設或聯(lián)盟建設并開展相關業(yè)務統(tǒng)計分析工作或專業(yè)人才隊伍建設工作1項以上，或本地區(qū)2項以上；主持或主要參與組織開展全區(qū)圖書館業(yè)務技能競賽1項以上，或本地區(qū)2項以上；參加全區(qū)圖書館業(yè)務技能競賽獲獎1項以上，或本地區(qū)2項以上。

10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務培訓班講授課程總課時達到21課時；面向在校大學生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓，課程總課時達到49課時或培訓總人次達200人次以上；主持或主要參與組織開展圖書館員業(yè)務培訓班輔導總人次達200人次以上。

第八條  學術成果條件

取得副高級職稱以來，具備下列條件之一：

（一）公開出版獨立或合作（排名第一位）撰寫的本學科領域學術著作或專著1部（字數不少于20萬字。其中，合作撰寫的，本人撰寫的部分不少于全書的2/3）。

（二）在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨立或合作（排名第一位）撰寫的本學科領域學術論文5篇，其中，在圖書情報專業(yè)刊物上公開發(fā)表不少于2篇。

（三）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得副高級職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學歷條件，或具備規(guī)定的學歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

（一）獲?。ú浚┘壱陨峡蒲谐晒坏泉?項。

（二）獲?。ú浚┘壱陨蠘s譽或專家稱號。

（三）取得大專學歷，在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作，取得副高級職稱后從事專業(yè)技術工作10年以上的，滿足評審條件其他要求的。

第十條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責分工負責解釋。

（三）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列副研究館員

職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；具備本領域系統(tǒng)較完備的理論知識和專業(yè)知識，及時掌握國內外圖書資料專業(yè)發(fā)展現狀及趨勢，工作經驗較豐富，業(yè)務技能扎實，能解決和處理本專業(yè)較復雜問題及技術難題，工作業(yè)績顯著；學術造詣較高，科研能力較強，取得一定水平的學術成果；有組織、指導本專業(yè)業(yè)務工作和培養(yǎng)下級專業(yè)技術人員的能力，在本領域有一定的專業(yè)影響力，是本領域的業(yè)務骨干。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術開發(fā)與服務等圖書資料工作，申報副研究館員的在職在崗專業(yè)技術人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

申報副研究館員職稱人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學位，取得館員職稱后，從事圖書資料相關工作滿2年；或具備碩士學位、大學本科學歷或學士學位，取得館員職稱后，從事圖書資料相關工作滿5年。

（二）國家機關流動到企事業(yè)單位人員，按以下學歷、資歷要求申報：

獲得博士學位，從事專業(yè)技術工作2年以上；獲得碩士學位，從事專業(yè)技術工作8年以上；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作12年以上。

按照有關文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關文件要求，在年度部署文中明確。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條  專業(yè)技術工作經歷條件

取得中級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，在圖書資料專業(yè)某一學術領域有突出的研究成果；每年必須出色地完成本職工作任務；有指導下級專業(yè)技術人員或到基層開展技術服務、人才支持工作的經歷。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與各類高難度參考咨詢服務，開展圖書館用戶輔導工作。

3.參與大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作，或撰寫高質量提要、文摘、注釋和綜述并得到推廣。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與重大采編業(yè)務建設項目。

3.參與文獻采訪工作或編目數據審校工作。

（三）從事讀者服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與重要書目推薦或書評品牌項目等并得到推廣。

3.參與重大閱讀推廣服務品牌項目或專題性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并取得顯著的社會效益。

（四）從事技術開發(fā)與服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定、修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項相關技術工作，或承擔大型系統(tǒng)（或項目）可行性分析、總體方案設計和組織實施。

3.參與智慧圖書館建設與服務或古籍數字化建設與科學利用等重大項目。

（五）從事圖書館學研究與輔導工作人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與圖書館學方面的重大科研項目或調研工作，相關成果得到采納。

3.參與圖書館學相關業(yè)務輔導工作，進行培訓授課或組織舉辦業(yè)務培訓班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得中級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件：

（一）具有較強的學術科研能力，取得較好的科研成果。符合下列條件之一：

1.作為主要完成人員獲?。ú浚┘壙蒲谐晒泉?項以上。

2.作為主要完成人員獲省級以上本專業(yè)學會科研成果一等獎2項以上。

3.主要參與完成市（廳）級以上科研課題項目2項以上（排名前5名），并經驗收合格。

4.主持完成本單位科研課題項目1項且主要參與完成本單位科研課題項目1項以上（排名前3名），并經驗收合格；或主要參與完成本單位科研課題項目3項以上（排名前3名），并經驗收合格。

（二）具有扎實的業(yè)務技能和較強的實踐工作能力，取得具有一定創(chuàng)新性和行業(yè)影響力的成果。符合下列條件之二（主要參與指排名前5名）：

1.主要參與制定或修訂本地區(qū)圖書資料部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上，或本單位2項以上，并頒布實施。

2.主要參與立法與決策咨詢或專題咨詢工作，為市（廳）級以上立法機構或黨政機關提供信息服務1項以上，或為縣（處）級立法機構或黨政機關提供信息服務2項以上；主要參與參考咨詢服務工作，完成本地區(qū)研究報告1項以上，或本單位2項以上，并得到采納。

3.主要參與本地區(qū)大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作1項以上，或本單位大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作2項以上；主要參與撰寫高質量提要、文摘、注釋和綜述并在本地區(qū)得到推廣1項以上，或在本單位得到推廣2項以上。

4.主要參與本地區(qū)重大采編業(yè)務建設項目1項以上，或本單位重大采編業(yè)務建設項目2項以上。

5.主要參與重要書目推薦或書評品牌項目并在本地區(qū)得到推廣1項以上，或在本單位得到推廣2項以上。

6.主要參與本地區(qū)重大閱讀推廣服務品牌項目或專題性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上，或在本單位得到推廣2項以上。

7.主要參與數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項相關技術工作，并獲得圖書資料相關行業(yè)國家發(fā)明專利證書或實用新型專利證書或軟件著作權登記1項。

8.主要參與本地區(qū)智慧圖書館建設與服務項目1項以上，或本單位2項以上；主要參與重大古籍文獻整理、修復項目與科學利用1項以上。

9.主要參與本地區(qū)圖書館業(yè)務建設或聯(lián)盟建設并開展相關業(yè)務統(tǒng)計分析工作或專業(yè)人才隊伍建設工作1項以上；主要參與組織本地區(qū)圖書館業(yè)務技能競賽1項以上；參加本地區(qū)圖書館業(yè)務技能競賽獲獎1項以上。

10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務培訓班講授課程總課時達到14課時；面向在校大學生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓，課程總課時達到42課時或培訓總人次達150人次以上；主要參與組織開展圖書館員業(yè)務培訓班輔導總人次達150人次以上。

第八條  學術成果條件

取得中級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件之一：

（一）公開出版獨立或合作（排名前二位）撰寫本學科領域學術著作或專著1部（字數不少于15萬字，其中，合作撰寫的，本人撰寫的部分不少于全書的2/3）。

（二）在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨立或合作（排名第一位）撰寫本學科領域學術論文3篇。其中，在圖書情報專業(yè)刊物上公開發(fā)表不少于1篇。

（三）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得中級職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學歷條件，或具備規(guī)定的學歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

（一）獲省（部）級科研成果二等獎以上獎1項。

（二）獲市（廳）級科研成果一等獎3項。

（三）在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作20年以上。

第十條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責分工負責解釋。

（三）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列館員

職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；掌握本領域較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)知識，了解國內外圖書資料專業(yè)發(fā)展現狀及趨勢，積累一定工作經驗，業(yè)務技能較為扎實，能處理較復雜問題；有一定科研能力和學術造詣；有指導下級專業(yè)技術人員的能力。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術開發(fā)與服務等圖書資料工作，申報館員的在職在崗專業(yè)技術人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

申報館員職稱人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學位；或具備碩士學位，取得助理館員職稱后，從事圖書資料相關工作滿2年；或具備大學本科學歷或學士學位或大學?？茖W歷，取得助理館員職稱后，從事圖書資料相關工作滿4年；或具備高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學歷，取得助理館員職稱后，從事圖書資料相關工作滿7年。

（二）未取得職稱，獲得碩士學位從事專業(yè)技術工作4年以上；大學本科學歷的從事專業(yè)技術工作7年以上；大學?？茖W歷的從事專業(yè)技術工作9年以上；中專學歷的從事專業(yè)技術工作14年以上。

（三）國家機關流動到企事業(yè)單位人員，按以下學歷、資歷要求申報：獲得碩士學位，從事專業(yè)技術工作3年以上；大學本科畢業(yè)從事專業(yè)技術工作6年以上；大學專科畢業(yè)從事專業(yè)技術工作8年以上；中專畢業(yè)從事專業(yè)技術工作10年以上。

按照有關文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條  專業(yè)技術工作經歷條件

取得助理級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，圓滿完成每年度工作任務，有指導下級專業(yè)技術人員或到基層開展技術服務、人才支持工作的經歷。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與各類參考咨詢服務，開展圖書館用戶輔導工作。

2.參與開展信息加工整理和研究工作,編制書目索引或二次文獻、三次文獻，或撰寫提要、文摘、題錄和一般性文獻信息專題綜述。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與采編業(yè)務建設工作。

2.參與文獻采訪工作或編目數據審校工作。

（三）從事讀者服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與重要書目推薦或書評品牌項目。

2.參與閱讀推廣品牌服務或專題性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育工作。

（四）從事技術開發(fā)與服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項相關技術工作，或參與系統(tǒng)（或項目）可行性分析、總體方案設計或組織實施。

2.參與智慧圖書館建設與服務或古籍數字化建設與科學利用等工作。

（五）從事圖書館學研究與輔導工作人員，必須具備下列條件：

1.參與圖書館學方面的科研項目或調研工作。

2.參與圖書館學相關業(yè)務輔導工作，進行培訓授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務培訓班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得助理級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件之一：

（一）獲市（廳）級科研成果三等獎以上獎1項。

（二）獲縣（處）級科研成果二等獎以上獎1項。

（三）參與完成本單位組織的科研項目或文獻信息開發(fā)課題2項以上，并經驗收合格。

（四）具有一定的業(yè)務技能和實踐工作能力，取得良好的業(yè)績成果。符合下列條件之一：

1.參與制定或修訂本單位圖書資料業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上，并頒布實施。

2.參與立法與決策咨詢或專題咨詢工作，為縣（處）級以上立法機構或黨政機關提供信息服務1項以上；參與參考咨詢服務工作，完成本單位研究報告1項以上，并得到采納。

3.參與本單位大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作1項以上；參與撰寫提要、文摘、注釋和綜述并在本單位得到推廣1項以上。

4.參與本單位重大采編業(yè)務建設項目1項以上。

5.參與重要書目推薦或書評品牌項目在本單位得到推廣1項以上。

6.參與本單位的重大閱讀推廣品牌服務項目或專題性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上。

7.參與數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項相關技術工作，并獲得圖書資料相關行業(yè)國家發(fā)明專利證書或實用新型專利證書或軟件著作權登記1項。

8.參與本單位智慧圖書館建設與服務項目1項以上；參與古籍文獻整理、修復項目與科學利用1項以上。

9.參與本單位圖書館業(yè)務建設或聯(lián)盟建設并開展相關業(yè)務統(tǒng)計分析工作或人才隊伍建設工作1項以上；參與組織本單位圖書館業(yè)務技能競賽1項以上；參加本單位圖書館業(yè)務技能競賽獲獎1項以上。

10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務培訓班講授課程總課時達到7課時；面向在校大學生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓，課程總課時達到28課時或培訓總人次達100人次以上；參與組織開展圖書館員業(yè)務培訓班輔導總人次達100人次以上。

第八條  學術成果條件

取得助理級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨立撰寫本學科領域學術論文1篇。

個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得助理級職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學歷條件，或具備規(guī)定的學歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

（一）獲市（廳）級科研成果二等獎1項以上。

（二）獲縣（處）級科研成果一等獎2項以上。

（三）在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作15年以上。

第十條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責分工負責解釋。

（三）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列

助理館員職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；基本掌握本領域的理論知識和專業(yè)知識，基本了解國內外圖書資料專業(yè)發(fā)展現狀及趨勢，能獨立完成崗位工作。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術開發(fā)與服務等圖書資料工作，申報助理館員的在職在崗專業(yè)技術人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

申報助理館員職稱人員，須具備下列條件之一：

（一）具備碩士學位；或具備大學本科學歷或學士學位，見習期滿1年，經考核合格；或具備大學?？茖W歷，取得管理員職稱后，從事圖書資料相關工作滿2年；或具備高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學歷，取得管理員職稱后，從事圖書資料相關工作滿4年。

（二）未取得職稱，獲得大學?？茖W歷的從事專業(yè)技術工作3年以上；中專學歷，從事專業(yè)技術工作7年以上。

按照有關文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條  專業(yè)技術工作經歷條件

取得員級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，掌握一定的專業(yè)工作技能，每年必須完成本職工作任務。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展各類參考咨詢服務和圖書館用戶輔導工作。

2.參與信息加工整理和研究工作。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展采編業(yè)務建設工作。

2.參與一般性文獻采訪或編目工作。

（三）從事讀者服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助編制推薦書目或撰寫書評。

2.參與閱讀推廣服務或圖書館社會教育工作。

（四）從事技術開發(fā)與服務工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項相關技術工作。

2.參與智慧圖書館建設與服務或古籍數字化建設與科學利用等工作。

（五）從事圖書館學研究與輔導工作人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展圖書館學方面的科研項目或調研工作。

2.參與培訓授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務培訓班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得員級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件之一：

（一）獲縣（處）級科研成果三等獎以上獎1項。

（二）參與完成本單位組織的科研項目或文獻信息開發(fā)課題1項以上，并經驗收合格。

（三）具有基本的業(yè)務技能和較強的實踐工作能力。符合下列條件之一：

1.協(xié)助制定或修訂本單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度1項。

2.協(xié)助本單位為縣（處）級以上立法機構或黨政機關提供信息服務1項；參與參考咨詢服務工作，協(xié)助完成本單位研究報告1項。

3.協(xié)助開展本單位書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作，或撰寫提要、文摘、注釋和綜述1項。

4.協(xié)助開展本單位采編業(yè)務建設項目1項。

5.協(xié)助開展本單位書目推薦或書評項目1項。

6.協(xié)助開展本單位的閱讀推廣服務項目或專題性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目1項。

7.協(xié)助開展數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中1項相關技術工作。

8.協(xié)助開展本單位智慧圖書館建設與服務項目1項；協(xié)助古籍文獻整理、修復項目與科學利用1項。

9.協(xié)助開展本單位圖書館業(yè)務建設或聯(lián)盟建設并開展相關業(yè)務統(tǒng)計分析工作或人才隊伍建設工作1項；協(xié)助組織本單位圖書館業(yè)務技能競賽1項；參加本單位圖書館業(yè)務技能競賽獲獎1項。

10.在面向各級圖書館的業(yè)務培訓班講授課程總課時達到2課時；面向在校大學生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓，課程總課時達到21課時或培訓總人次達50人次以上；協(xié)助組織開展圖書館員業(yè)務培訓班輔導總人次達50人次以上。

第八條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責分工負責解釋。

（三）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列

管理員職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質和工作業(yè)績。

具有良好的職業(yè)道德、社會責任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；初步掌握本領域的理論知識和專業(yè)知識，能完成一般性輔助工作。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術開發(fā)與服務等圖書資料工作，申報管理員的在職在崗專業(yè)技術人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

具備大學?？苹蚋咧校ê袑?、職高、技校）畢業(yè)學歷，從事圖書資料相關工作滿1年。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條  專業(yè)技術工作經歷條件

從事專業(yè)技術工作以來，每年必須完成本職工作任務。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究專業(yè)技術的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展一般性參考咨詢服務。

2.參與文獻信息整理工作。

（二）從事文獻采訪、編目專業(yè)技術的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展采編日常業(yè)務建設工作。

2.參與基礎性的文獻采訪、文獻分編工作。

（三）從事讀者服務專業(yè)技術的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助編制基礎性書目推薦或書評。

2.參與一般性閱讀推廣服務或圖書館社會教育工作。

（四）從事技術開發(fā)與服務專業(yè)技術的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展數字資源建設、計算機網絡、多媒體應用、文獻縮微、文獻保護與修復等其中一項基礎性技術工作。

2.參與智慧圖書館建設與服務或古籍數字化建設與科學利用等一般性技術工作。

（五）從事圖書館學研究與輔導專業(yè)技術人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展圖書館學方面的基礎性研究工作。

2.參與培訓授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務培訓班。

第七條  業(yè)績成果條件

在圖書資料專業(yè)崗位工作期間，能履行崗位職責，較好地完成本崗位工作任務，無嚴重工作事故發(fā)生。

第八條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責分工負責解釋。

（三）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

附錄：

有關的詞（語）或概念的特定解釋

一、凡注有“以上”或“以下”的，均含本級或本數量。如“大專以上”含大專，“5年以上”含5年。

二、學歷：是指國家承認的學歷。取得國（境）外的學歷，須提供國家教育主管部門認可的學歷認證材料。

三、科研課題項目：指國家、省部（委）、市（廳）、縣處級及本單位下達的，或經上級業(yè)務主管部門同意由協(xié)作合同規(guī)定的研究項目（課題），應提供立項批文（合同）、結項書（證明），未結項的不予認可。

四、主持：領導項目（課題）團隊開展工作，在項目（課題）工作中起到主導和帶頭作用，主持人對項目（課題）負總責。

五、主要參與和參與：指在項目（課題）組內，在項目（課題）負責人的帶領下，參加項目全過程并承擔重要工作的完成人。排名為主持人列第一，其他人員依次排序。

六、專著：指對某一學科或某一專門課題進行全面系統(tǒng)論述的著作。

七、論文：指通過邏輯論述，闡明作者的學術觀點，回答學科發(fā)展及實際工作問題的文章。它必須包括論題（研究對象）、論點（觀點）、論據（根據）、結論、參考文獻等。凡對事業(yè)或業(yè)務工作現象進行一般描述、介紹（報道）的文章（不含評介、綜述），不能視為論文。

八、公開出版的專業(yè)刊物：指有CN、ISSN、ISBN書刊號的出版物（增刊、年刊、?？?、特刊除外），用稿通知或清樣不予認可。

九、?。ú浚┘壙蒲谐晒劊褐敢試鴦赵焊鞑课案魇　⒆灾螀^(qū)、直轄市政府名義頒發(fā)的科研成果獎。如發(fā)明獎、科技進步獎、社會科學成果獎、優(yōu)秀著作獎等。

十、市（廳）級科研成果獎：指以各省、自治區(qū)、直轄市政府部、委、廳（局）及設區(qū)市政府名義頒發(fā)的科研成果獎。

十一、獲獎項目的主要完成人：以獎勵證書為準，排名前五位。

十二、獲省（部）級以上榮譽或專家稱號：指省級以上黨委、政府及國家部委授予的榮譽或專家稱號。

十三、破格申報：每次申請破格只能破一項：破學歷，或破資歷，不能同時破學歷、資歷。

圖書情報專業(yè)刊物參考目錄

中國中醫(yī)藥圖書情報雜志                             圖書情報工作

情報資料工作                                          情報理論與實踐

情報學報                                             農業(yè)圖書情報學刊

中國圖書館學報                                       大學圖書館學報

中華醫(yī)學圖書情報雜志                             數字圖書館論壇

中國文獻情報（英文刊）                       圖書館工作與研究

復印報刊資料?圖書館學情報學                      河北科技圖苑

晉圖學刊                                                       圖書館學刊

現代情報                                                          情報科學

圖書館建設                                                    圖書館雜志

新世紀圖書館                                        大學圖書情報學刊

情報探索                                                        圖書館研究

山東圖書館學刊                                        河南圖書館學刊

圖書情報知識                                        信息資源管理學報

圖書館                                                     高校圖書館工作

圖書館論壇                                                        圖書館界

四川圖書館學報                                                  情報雜志

圖書與情報                                            圖書館理論與實踐

國家圖書館學刊                                            圖書情報導刊

圖書館學研究                                      數據分析與知識發(fā)現

數據與情報科學學報（英文）                   圖書館研究與工作

競爭情報                                                                         

*以上期刊名單來源于國家新聞出版廣電總局正式公布第一批、第二批認定學術期刊名單及《圖書館學  情報學  檔案學  編輯出版學投稿指南》。如有最新變化，名單將進行動態(tài)調整。

職稱評審咨詢請點擊

職稱評審代理服務——廣西職稱評審一站式服務，專業(yè)助力圓您職稱夢