[區(qū)郵政管理局]關(guān)于開(kāi)展2021年度廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定工作的通知

[區(qū)郵政管理局]關(guān)于開(kāi)展2021年度廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定工作的通知

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各市郵政管理局，各郵政、快遞企業(yè)，各相關(guān)單位： 

　　根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)快遞行業(yè)實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2021年度廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 

　　一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件 

　?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍、對(duì)象 

　　1．遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的以下在職專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)： 

　?。?）在廣西區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事工程專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位建立一年以上人事（勞動(dòng)）關(guān)系。 

　?。?）在廣西區(qū)外的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事工程專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。 

　　2．國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報(bào)副高及以下職稱。高層次急需緊缺人才可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）規(guī)定直接評(píng)審高級(jí)職稱。海外引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕9號(hào)）規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。未取得職稱直接申報(bào)中初級(jí)職稱的，應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）第二章第八條有關(guān)規(guī)定。 

　　3．公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。 

　　4．在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)原系列上一級(jí)職稱的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)；在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作，跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后方可申報(bào)。 

　　5．除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。 

　?。ǘ┰u(píng)審條件 

　　詳見(jiàn)附件1。 

　　二、申報(bào)系統(tǒng) 

　　2021年度廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定均在“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://www.gxrczc.com/splash）進(jìn)行。申報(bào)個(gè)人、所在單位應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)站上系統(tǒng)操作指南完成信息填報(bào)及材料提交。 

　　三、職稱評(píng)審 

　　（一）申報(bào)途徑 

　　1．廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見(jiàn)后，通過(guò)各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。在我區(qū)快遞專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核、公示、推薦等程序。 

　　2．申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。 

　　3．中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱，同一年度不得多種渠道申報(bào)。如選擇通過(guò)廣西相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的，由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門就駐桂單位申報(bào)渠道問(wèn)題出具書面意見(jiàn)（模板詳見(jiàn)附件2），并報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所屬職改部門備案后方可申報(bào)。 

　　4．中直駐桂單位或外省專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)職稱的（由委托單位發(fā)文發(fā)證），應(yīng)由該單位所屬的中直單位組織人事部門或省級(jí)職改管理部門出具書面委托意見(jiàn)（模板詳見(jiàn)附件3），并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后，可推薦到廣西相應(yīng)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。區(qū)內(nèi)各地區(qū)（部門）委托評(píng)審按管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。 

　　5．除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。 

　　6．專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)兩個(gè)以上同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。 

　?。ǘ┥陥?bào)程序與材料要求 

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)通過(guò)職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)提交申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人需隨時(shí)關(guān)注短信和系統(tǒng)審核的反饋消息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見(jiàn)完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。逾期未補(bǔ)充上報(bào)的，視為放棄申報(bào)。 

　　《廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格職稱評(píng)審申報(bào)材料清單》（詳見(jiàn)附件4）已列出申報(bào)材料清單及“不可缺少的硬件材料”條件清單，如缺少注明“不可缺少的硬件材料”材料中的任何一項(xiàng)，其申報(bào)材料不予提交評(píng)委會(huì)。 

　　填寫要求及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件5。 

　?。ㄈ徍送扑] 

　　1．單位審核推薦。 

　?。?）申報(bào)人所在單位需在本單位申報(bào)人員開(kāi)始填寫申報(bào)材料前，登錄職稱申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)單位賬戶，并添加單位工作人員賬戶。各單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定審核申報(bào)材料，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。 

　?。?）各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào)，否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 

　　（3）各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括評(píng)審表、學(xué)歷證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書及著作、論文等材料。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。未按上述要求進(jìn)行公示的申報(bào)材料一律不得提交推薦。 

　　（4）各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見(jiàn)前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)經(jīng)審議推薦小組組長(zhǎng)簽字后，掃描上傳至指定位置。未經(jīng)答辯的申報(bào)材料，一律不得提交推薦。各單位（部門）的審議推薦小組，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成，專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二，參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。自由職業(yè)者由推薦單位填寫推薦意見(jiàn)，面試答辯及有關(guān)程序由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況自行確定。 

　　2．職改部門審核審查。 

　?。?）職改部門負(fù)責(zé)審查申報(bào)單位、主管部門材料審核履職情況、申報(bào)材料數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)和“不可缺少的硬件材料”等情況，嚴(yán)禁將不符合評(píng)審條件及申報(bào)程序不完整、不規(guī)范的申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。 

　?。?）職改部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，在職改部門審核申報(bào)評(píng)審材料過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，要進(jìn)一步核實(shí)，按規(guī)定將相關(guān)個(gè)人、單位列入失信檔案，并作為評(píng)審時(shí)重要參考依據(jù)。職改部門核實(shí)申報(bào)材料涉嫌造假，取消申報(bào)評(píng)審資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。 

　　四、職稱認(rèn)定程序及要求 

　　按《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）規(guī)定辦理認(rèn)定手續(xù)。申報(bào)人員須按照要求在評(píng)審認(rèn)定系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息并掃描上傳證明材料，然后所在單位對(duì)資料進(jìn)行審核推薦。 

　　五、時(shí)間安排和報(bào)送材料 

　　（一）部署階段：6月-7月。印發(fā)年度評(píng)審部署文件，并在廣西壯族自治區(qū)郵政管理局網(wǎng)站（http://gx.spb.gov.cn/）對(duì)外發(fā)布。 

　?。ǘ┥陥?bào)審核階段：8月-9月。為個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段，以及單位審核、公示、推薦階段。9月25日24:00時(shí)系統(tǒng)停止接受新的申報(bào)材料。9月30日24:00系統(tǒng)停止接受補(bǔ)充申報(bào)材料。不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)或所提交的評(píng)審材料不符合規(guī)定要求的，一律不予受理。 

　?。ㄈ┰u(píng)審階段：10月-11月。自治區(qū)郵政管理局職改辦審核材料、組織評(píng)審、復(fù)核并進(jìn)行二次公示。評(píng)審?fù)瓿珊蟮亩喂緦⒃趶V西郵政管理局網(wǎng)站進(jìn)行。 

　?。ㄋ模┙Y(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段：12月。公示結(jié)束后，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果按《關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果管理及評(píng)審情況報(bào)送有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦，有關(guān)批復(fù)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件進(jìn)行，并在廣西郵政管理局網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)。 

　　（六）職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。按分級(jí)管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社”微信公眾號(hào)等渠道辦理。 

　　六、其他相關(guān)問(wèn)題 

　?。ㄒ唬榧訌?qiáng)快遞行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)和支持快遞工程技術(shù)人員參加職稱評(píng)審、認(rèn)定，2021年度廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定不收費(fèi)。請(qǐng)各市郵政管理局加強(qiáng)宣傳和發(fā)動(dòng)，將本通知傳達(dá)到各企業(yè)，各企業(yè)將通知傳達(dá)到員工，鼓勵(lì)員工積極申報(bào)。 

　　（二）職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)、主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問(wèn)題通報(bào)，問(wèn)題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度,建立健全全區(qū)通用的失信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。 

　　（三）本通知及其附件電子版可在廣西郵政管理局網(wǎng)站下載。未盡事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。 

　　政策咨詢電話：0771-2628868 

　　廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771-5505013 

　　附件：

　　1.2021年度廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件 

　　2.中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板 

　　3.中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板 

　　4.自治區(qū)工程系列快遞行業(yè)職稱申報(bào)材料清單 

　　5.自治區(qū)工程系列快遞行業(yè)職稱申報(bào)材料填寫要求及注意事項(xiàng) 

　　6.無(wú)職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表 

　　7.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表 

　　廣西壯族自治區(qū)郵政管理局 

　　職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

                                                             2021年7月9日 

附件1：2021年度廣西工程系列快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件.doc

附件2：中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板.doc

附件3：中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板.doc

附件4：自治區(qū)工程系列快遞行業(yè)職稱申報(bào)材料清單.doc

附件5：自治區(qū)工程系列快遞行業(yè)職稱申報(bào)材料填寫要求及注意事項(xiàng).doc

附件6：無(wú)職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表.docx

附件7：破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表.docx

數(shù)據(jù)來(lái)源：http://gx.spb.gov.cn/xxgg/202107/t20210728_3975223.html

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